Erhöhung des Anteils von weiblichen Führungspositionen im Industrieraum Lahn-Dill

Um dem zu erwartenden Fachkräftemangel in dieser Region stärker entgegenzuwirken, hat sich der Lahn-Dill-Kreis aktuell beim Bundesprogramm „Mehr Frauen in Führungspositionen“ beworben. Dieses Programm ergänzt den Stufenplan „Mehr Frauen – mehr Vielfalt in Führungspositionen" des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

„Unser Ziel ist es“, so Landrat Wolfgang Schuster, „unter dem Motto Zukunft weiblich gestalten – Erhöhung des Anteils von weiblichen Führungspositionen im Industrieraum Lahn-Dill gut ausgebildete Nachwuchsfrauen gewinnen, fördern und an die Region binden zu können.“

Die  strukturellen und traditionellen Gegebenheiten im industriegeprägten Lahn-Dill-Kreis bedingen, dass hier die Frauenerwerbsquote niedriger als in anderen Regionen ist. Daher versuchen schon verschiedene Akteure der Kammern, Gewerkschaften, Arbeitsagentur, Unternehmen, Stadt- und Kreisverwaltung in unterschiedlichen Arbeitsbereichen – u. a. im Regionalen Arbeitsmarktmonitor –  gezielte Maßnahmen zur Erhöhung der Frauenerwerbsquote zu entwickeln und zu etablieren. Die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist hierbei als weiterer wichtiger und notwendiger Baustein zu implementieren.

Im Rahmen des Programms werden Bündnisse zwischen privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen gegründet, die Maßnahmen und Konzepte entwickeln, um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und dadurch die Attraktivität der Region Lahn-Dill zu stärken.

„Da sich der Lahn-Dill-Kreis durch sehr gute Vernetzungsstrukturen in und mit allen gesellschaftlich relevanten Bereichen und Gruppierungen auszeichnet, ist es unabdingbar, dass im Rahmen des Regionalen Arbeitsmarktmonitors ein ‚Regionales Bündnis – Mehr Frauen in Führungspositionen’ gegründet wird“, wünscht sich Landrat Wolfgang Schuster für die Region Lahn-Dill.

Weitere Informationen unter:
http://www.eaf-berlin.de /regionale_buendnisse.html?PHPSESSID=29f04632d69cfaf51258c43e9ac3c5e7

Ansprechpartnerin zum Thema beim Lahn-Dill-Kreis ist Meike Menn, Tel. 06441 407-1222.